Google hat beschlossen, das hybride Arbeitsmodell auszuprobieren, da Mitarbeiter nicht jeden Tag zur Arbeit gehen möchten

Google hat beschlossen, das hybride Arbeitsmodell auszuprobieren, da Mitarbeiter nicht jeden Tag zur Arbeit gehen möchten

Die Epidemie, die sich in den Sommermonaten aufgrund der in ihren frühen Phasen ergriffenen Maßnahmen verlangsamte, begann sich aufgrund der Lockerung der Maßnahmen und des nachlässigen Verhaltens der Menschen wieder zu beschleunigen. Obwohl weiterhin positive Nachrichten über den Impfstoff aus verschiedenen Teilen der Welt kommen, hat die Koronavirus-Epidemie radikale Veränderungen in unserem Leben verursacht. In fast allen Bereichen hat sich etwas geändert, von unserem täglichen Leben bis zu den Produkten, die wir bevorzugen, von unseren Prioritäten bis zu unserer Art, Geschäfte zu machen.

Viele Unternehmen und Nicht-Unternehmen arbeiten seit Beginn der Epidemie weiterhin remote. Einige Unternehmen haben diese Entscheidung dauerhaft getroffen, und einige Unternehmen haben mit anderen Worten begonnen, ein „hybrides“ Betriebsmodell einzuführen. Dementsprechend sind Mitarbeiter nur an bestimmten Wochentagen im Büro, sodass die Anzahl der Personen am selben Ort zur selben Zeit minimiert wird.

In einer solchen Zeit wenden sich die Augen Technologiegiganten zu, die für ihre flexiblen Arbeitszeiten und -felder bekannt sind. Tatsächlich haben wir seit Beginn der Epidemie viele Neuigkeiten über Fernarbeit geteilt. Wir stoßen jedoch jeden Tag auf eine Innovation in diesem Bereich, und eine weitere Innovation kam von Google . Sundar Pichai, CEO von Google , sagte in einem Interview mit dem Time Magazine, dass Google an Hybridmodellen arbeitet, einschließlich der Umstrukturierung seiner Büros und der Suche nach längerfristigen Remote-Arbeitsoptionen.

Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter Google-Mitarbeitern nach einer Pandemie möchten die meisten Google-Mitarbeiter einige Tage und nicht jeden Tag ins Büro. 10 Prozent der Google-Mitarbeiter gaben an, dass sie in Zukunft niemals mehr ins Büro kommen möchten. 15 Prozent sagten, sie würden nur für bestimmte Ereignisse ins Büro kommen wollen.

Vor kurzem hatte Apple-CEO Tim Cook auch gesagt, dass einige Teams nach der Pandemie weiterhin von zu Hause aus arbeiten würden. Facebook, das die Arbeit von zu Hause bis Juli 2021 verlängerte, kündigte an, dass es 1000 Dollar für jeden seiner Mitarbeiter für seine Bedürfnisse bezahlen werde, und Uber, das die Arbeit von zu Hause bis Mitte 2021 verlängerte, kündigte an, dass es 500 Dollar für die Bedürfnisse seiner Schreibtischstühle zahlen werde. > Spotify erteilte seinen Mitarbeitern auch die Erlaubnis, bis 2021 von zu Hause aus zu arbeiten. Twitter , das seine Mitarbeiter während der Epidemie zur Arbeit von zu Hause aus verpflichtete, gab bekannt, dass ihre Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten möchten, nach Beendigung der Epidemie weiterhin von zu Hause aus arbeiten können. Amazon ist auch eines der Unternehmen, das die Heimarbeit bis 2021 verlängert hat. Außerdem gab Facebook letzte Woche bekannt, dass es einen Remote-Arbeitsdirektor sucht.

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